こんにちは！
株式会社K TEAMです。
弊社は愛知県あま市・弥富市を中心に、海上コンテナ輸送および一般貨物自動車運送事業を展開している運送会社です。
このコラムでは、弊社の業務に関連する情報や物流業界に役立つ知識をわかりやすくお届けしています。
トレーラー運転手として働くためには、扱う車両に応じた必要な免許を取得することが必須です。
では、その免許は「就職前」と「就職後」どちらのタイミングで取るべきなのでしょうか。
今回は、それぞれの取得タイミングにおけるメリット・デメリットをご紹介いたします。

就職前の場合

就職前に大型自動車免許やけん引免許を取得しておくことで、応募できる企業の幅が大きく広がります。
弊社のように免許保有者を優遇したり、応募条件としている企業へも積極的に挑戦できる点は大きなメリットです。
また、仕事を覚えるタイミングと運転技術の習得が重ならないため、就職後の負担が軽減されやすい点も魅力といえるでしょう。

一方で、大型免許取得にはまとまった費用がかかります。
普通免許のみ所持している場合は約35万円前後、中型免許を持っていても20万円程度が相場とされています。
直接試験場で試験を受ける方法もありますが、技能試験の合格率はおおむね30％前後と難易度が高く、道路交通法の知識を自力で常に更新しておく必要もあります。
そのため、確実性を求めるなら教習所での取得が一般的です。
費用が全額自己負担になる点は、就職前取得の大きなデメリットといえるでしょう。

就職後の場合

就職後に免許を取得する場合、企業の資格取得支援制度を利用できる可能性があります。
多額の費用を自己負担せずに免許を取得できる点は、非常に大きなメリットです。

しかし、免許取得を応募条件としている企業は選択肢から外れるため、応募できる会社が少し制限されるというデメリットがあります。
いずれの方法にも利点と欠点がありますので、自分の状況や将来の働き方を踏まえて、最適なタイミングを判断することが大切です。

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最後までご覧いただき、ありがとうございました。